[Stage M2] Médiateur·ice scientifique INSA Rennes

L’INSA Rennes

L’INSA Rennes est la plus importante école publique d’ingénieurs de Bretagne. 2200 étudiant·es et apprenti·es y sont accueillis et plus de 340 ingénieur·es, 60 étudiant·es de masters et 40 docteur·es y sont diplômés par an. Composé de 9 départements d’enseignement, dont 7 de spécialités, et tutelle de 6 laboratoires de recherche, l’INSA emploie environ 500 agents publics (enseignant·es chercheur·euses, enseignant·es, BIATSS titulaires et contractuels) et plus de 400 vacataires venant notamment des entreprises.

La priorité de l’INSA Rennes est de transformer ses formations au regard de la crise écologique pour devenir un établissement d’enseignement supérieur et de recherche participant à la mise en place d’une économie régénérative.

Le projet ESOS

Le projet "Compétences et Métiers d'Avenir" ESOS (Électronique Soutenable Ouverte et Souveraine – https://esos.insa-rennes.fr) financé par France2030 vise à mettre en œuvre l'électronique soutenable et à déployer l'électronique pour la soutenabilité. Porté par l’INSA Rennes, en partenariat avec l’Université de Rennes, l’ENS Rennes et le Campus des Métiers Numérique, Photonique et Cybersécurité de Bretagne, le projet réunit une vingtaine de personnes recrutées (Enseignants, Enseignants-Chercheurs, Personnes en fonction support, Coordinatrices …). Depuis septembre 2023, 3 axes prioritaires sont déployés :

L’attractivité & médiation scientifique pour répondre aux enjeux de recrutement de la filière électronique et attirer davantage de jeunes
La transformation des formations afin d’introduire des compétences en électronique soutenable dans les formations initiales de nos établissements partenaires et de participer à la montée en compétences des professionnels
La recherche pour contribuer à la création de connaissances autour des enjeux de soutenabilité en électronique

Les missions

Au sein de l’équipe ESOS, qui compte 1 coordinatrice, 1 responsable scientifique, 4 enseignants-chercheurs et sous la responsabilité hiérarchique des 2 médiatrices scientifiques, vous aurez la charge de coordonner des actions de médiation scientifique, et de les animer auprès d’un jeune public (collèges et lycées).

Activités principales

Dans le cadre de l’Année de l’ingénierie, construire un avenir soutenable porté par le CNRS, ESOS propose durant l’année scolaire 2025/2026 une programmation de médiation scientifique “Agir pour une ingénierie électronique soutenable”. Diverses actions de médiation vont être mises en place dont le ou la stagiaire sera le/la coordinateur·ice :

[Gestion de projet] Vous coordonnerez la programmation de l’année de l’ingénierie, avec l’aide des médiatrices scientifiques : lors des stages et journées d’immersion, évènements grand public.
[Conception] : Vous proposerez et concevrez des actions de médiation scientifique autour de l’électronique soutenable et des différentes enjeux environnementaux et sociétaux.

Activités secondaires – avec les médiatrices scientifiques

Vous pourrez accompagner les médiatrices scientifiques sur les autres actions menées dans le cadre du projet ESOS.

Animations d’ateliers autour de l’électronique
- Dans les collèges/lycées
- Dans le cadre des journées d’immersion sur le campus de Beaulieu
- A l’Electrolab, fablab autour de l’électronique, à l’université de Rennes.
Organisation des stages de 3ème (janvier à mars) et Seconde (juin)
Podcast ESOS
Communication des actions menées au sein du projet ESOS
Mise en place de conférences avec l’Espace des sciences
Actions de médiation autour de la féminisation de la filière de l’électronique et dans les sciences.

Pour candidater

Les candidatures (lettre de motivation, CV) devront être adressées au plus tard pour le 20/11/2025, par mail, auprès des 2 médiatrices scientifiques : Anne LAYEC (anne.layec@insa-rennes.fr) & Enola JAUNY (enola.jauny@insa-rennes.fr)

Les candidat·es retenu·es seront alors invité·es à un entretien.

Plus d’informations disponibles auprès des médiatrices scientifiques : Anne LAYEC (anne.layec@insa-rennes.fr) & Enola JAUNY (enola.jauny@insa-rennes.fr)

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.